Renovo S.r.l. Impresa Sociale fonda il proprio operato sul rispetto delle leggi e delle normative vigenti, delle regole professionali ed economiche, e dei principi ispiratori della propria missione sociale. Il comportamento di tutte le persone che operano a vario titolo con Renovo è improntato a integrità, correttezza, spirito di servizio e attenzione alla persona, nella convinzione che ogni relazione sia occasione di crescita, collaborazione e fiducia reciproca.

Il Codice Etico rappresenta un riferimento fondamentale per amministratori, dipendenti, collaboratori, fornitori e tutti i soggetti che entrano in relazione con Renovo. Esso promuove comportamenti responsabili e trasparenti, a garanzia della qualità delle attività svolte, della coerenza con i valori dichiarati e della tutela dei diritti di ciascun interlocutore.

Tra i principi etici alla base dell'agire quotidiano di Renovo vi sono: la trasparenza nella gestione, la correttezza nelle relazioni, l’efficienza nell’erogazione dei servizi, lo sviluppo sostenibile del territorio e la valorizzazione delle risorse umane. Ogni attività è orientata alla crescita professionale e personale dei collaboratori, alla promozione della cittadinanza attiva, al miglioramento continuo della qualità dei servizi e alla costruzione di legami solidali con la comunità.

Renovo si impegna a diffondere e far rispettare il proprio Codice Etico, anche attraverso attività di formazione dedicate e momenti di confronto. Il Codice è parte integrante del Modello di organizzazione, gestione e controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, e costituisce una garanzia di trasparenza e responsabilità, elementi fondamentali per costruire fiducia e generare impatto sociale positivo.

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